چاپ

پیام ویژه - نشست هم اندیشی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان با کارکنان حوزه کارآفرینی و اشتغال برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان، جعفر کاشانی هدف از این نشست را بهره برداری از نظرات و ایده های کارکنان این بخش دانست و گفت: ارائه آمار صرف در گزارشات نه تنها به تصمیم گیری های سازمانی بلکه به تصمیم سازی ها نیز کمکی نمی کند بلکه این نتایج و برداشت های منتج از تحلیل آماری است که می تواند تصمیم ساز باشد و در فرآیند تصمیم گیری کارگشایی کند.
وی تاکید کرد: انتظار می رود بدنه کارشناسی سازمان را قوی کنیم به عبارتی فرد فرد ما کارکنان باید کارشناس قوی در حوزه کاری خود باشیم و تفکر صرف پشت میزنشینی که بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاهی نوظهور در ذهن خود تداعی می کنند را رها کرده و خلاق و نوآور باشیم.
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان سمنان افزود: در انجام امور سردرگم نباشید، در این خصوص تنها کافیست مسائل را برای خود پیچیده نکنید و پس از انجام امور آسیب شناسی کنید، ارائه راهکار دهید، پیشنهاد داشته باشید، نقطه نظرات اصلاحی ارائه دهید تا بتوانید تصمیم سازی خوبی داشته باشید.
وی به تعدیل تفکر سنتی اشاره کرد و گفت: بنوعی خانه تکانی فکری انجام دهید تا انجام امور نیز برایتان تنوع پذیر و لذت بخش شود و از سکون فاصله بگیرید.
کاشانی با تاکید بر اینکه تفاوت تفکر ستادی و تفکر اجرایی باید مشهود باشد، گفت: ستاد مرجعیت دارد، ستاد نقشه راه ارائه می دهد، ستاد راهکارهای سازنده در راستای انجام اثربخش امور ارائه می دهد و از شما انتظار داریم به عنوان نیروهای ستادی یاریگر نیروهای اجرایی باشید و استراتژی های تسهیل کننده در این راستا جهت اجرا ، تدوین نمایید.
25 خرداد 1401 12:33
کد خبر : 273,624
کلیدواژه ها: فارغ التحصیلان,نوظهور,تفکرسنتی,ستاد,اجرا,کاشانی,سمنان
نظرات بینندگان