پیام ویژه - ایسنا /اعضای اتحادیه دانشگاهها و دانشکدههای انگلستان در دانشگاه ادینبرو، در اعتراض به کاهش بودجه و تعدیل اجباری کارکنان، اعتصاب پنجهفتهای خود را آغاز کردند؛ اقدامی که در پی اعلام احتمال حذف ۱۸۰۰ شغل و تعطیلی ۹۰ دوره تحصیلی، به اختلافی جدی میان کارکنان و مدیریت یکی از دانشگاههای مطرح اسکاتلند تبدیل شده است.
به نقل از ایندیپندنت، اعضای اتحادیه دانشگاهها و دانشکدهها (UCU)، شامل استادان، کارکنان دانشگاه و تکنسینها، اعلام کردهاند که تا ۳۰ اکتبر به محل کار خود بازنخواهند گشت. این اعتصاب در ادامه اختلافی طولانیمدت بر سر برنامه کاهش هزینههای دانشگاه انجام میشود؛ برنامهای که سال گذشته با اعلام کاهش ۱۴۰ میلیون پوندی بودجه همراه شد.
اتحادیه دانشگاهها و دانشکدهها این برنامه را اقدامی «بیسابقه» در آموزش عالی اسکاتلند توصیف کرده و هشدار داده است که اجرای آن میتواند به از دست رفتن ۱۸۰۰ شغل منجر شود. به گفته این اتحادیه، صدها نفر از کارکنان نیز تاکنون به دلیل تمدید نشدن قراردادهایشان شغل خود را از دست دادهاند. دانشگاه ادینبرو همچنین اوایل ماه جاری میلادی از تعطیلی ۹۰ دوره تحصیلی خبر داد.
اتحادیه معتقد است فشار مالی دانشگاه تا حد زیادی ناشی از راهبرد سرمایهگذاری در زیرساختها و داراییهای سرمایهای است و مدیریت باید بهجای کاهش هزینههای نیروی انسانی، بودجه بخشهای غیرمرتبط با کارکنان را هدف قرار دهد.
بر اساس اعلام این اتحادیه، دانشگاه تحت مدیریت پروفسور سر پیتر متیسون بیش از یک میلیارد پوند دارایی سرمایهای به دست آورده است. از جمله این داراییها، موسسه «ادینبرو فیوچرز» است که در ساختمان بیمارستان سلطنتی سابق مستقر شده است. اتحادیه همچنین به هزینههای فزاینده بهره و استهلاک این موسسه اشاره کرده است.
این تشکل صنفی مدعی است تصمیمهای مالی دانشگاه بدون پاسخگویی کافی به اتحادیههای کارکنان و جامعه دانشگاهی اتخاذ شدهاند. به گفته اتحادیه، سنای دانشگاه، نهاد مسئول نظارت بر امور علمی و استانداردهای دانشگاهی نیز در این روند به حاشیه رانده شده و رای عدم اعتماد به مدیریت نادیده گرفته شده است.
لنا وانگرن، رئیس مشترک اتحادیه در دانشگاه ادینبرو، مدیریت را به خودداری از مذاکره معنادار متهم کرده و گفته است هدف از اعتصاب، محافظت از کیفیت آموزش دانشجویان در بلندمدت است.
در همین حال، اتحادیه ملی دانشجویان انگلیس از اعتصاب حمایت کرده و تاکید داشته است که دانشجویان زمانی میتوانند پیشرفت کنند که کارکنان از امنیت شغلی و دستمزد مناسب برخوردار باشند.
با این حال، برخی دانشجویان درباره پیامدهای این اقدام نگراناند. آلیس ساگت، دانشجوی ادبیات انگلیسی، گفته است که با وجود همدلی با استادان، نگران است در آستانه ارزیابیهای دانشگاهی حمایت آموزشی کافی دریافت نکند. جک لو-من، دانشجوی آینده رشته روابط بینالملل نیز اعتصاب پنجهفتهای را اقدامی افراطی دانسته و گفته است دانشجویان احساس میکنند به ابزاری برای چانهزنی میان اتحادیه و مدیریت تبدیل شدهاند.
این اعتصاب تنها یک هفته پس از آغاز اعتصاب پنجهفتهای کارکنان آموزشی دانشگاه داندی در اعتراض به تعدیل اجباری نیروها آغاز شده است.